Desarrollo organizativo: Cultura

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Personas

Potenciamos la creación de Culturas Flexibles e Innovadoras. Desde un modelo que incluye las 3 “C” (Clima, Cultura y Competencias Directivas), apoyamos el proceso de cambio desde la Cultura Actual a la Deseada, para impactar en la mejora de resultados.

Qué hacemos:

  • Medición de Cultura Actual y Deseada.
  • Estudios de Clima y Satisfacción (cuali/cuantitativos).
  • Definición de Valores y Competencias Corporativas.
  • Comunicación interna (ascendente, descendente).