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Identificación del Talento y Carreras

Creamos sistemas que permiten realizar la evaluación y detectar el potencial con los propios recursos organizativos. Creemos en el potencial de las personas y consideramos que a mayor rotación interna, planificada y acordada; menor rotación externa, no deseada.

Qué hacemos:

  • Planes de Carrera. Rutas horizontales y verticales.
  • Assessment y Development Centers, Management Audit.
  • Planes de Sucesión.
  • Reclutamiento y Selección.