NUESTROS CLIENTES
Ellos confían
en nosotros
Generalitat de Catalunya
– ICS Estudio de herramientas sociales
– Departament de justicia: Diseño, implantación y dinamización de Comunidades de práctica
– Formación en Liderzgo Transformador y las 7 herramientas del cambio
Gobierno de Aragón
– ICEX Assesment Center y Audit Management para perfiles de innovación
Ajuntament de Sant Cugat
– Estudio comparativo herramientas 2.0
FP Euskadi
– Gestión del cambio en la Formación Profesional
Govern d’Andorra
– Sistema de desempeño
– Análisis de puestos de trabajo
Barcelona Activa
– Formación a emprendedores en Innovación, creatividad, gestión del talento, etc.
ADIF
– Programa de las 7 herramientas de la gestión del cambio
Correos
– Implantación de Redes Sociales Corporativas y sistemas de comunidades
ICAM
– Diseño e implantación de Nuevo Sistema de gestión de desempeño y Dirección por Objetivos
Grifols
– Assessment Center
Otsuka
– Programa de productividad 2.0 , Redes Sociales Corporativas y Entornos Personales de Aprendizaje
Zambon
– Management Audit
Sanofi
– Programa de transformación digital
Hospital de Sant Pau
– Formación en Entornos Personales de Aprendizaje
Angelini
– Estudio de cultura innovadora
Menarini
– Digitalización de RRHH
Roche
– Programa de Innovación
Janssen
– Programa de las 7 herramientas de la innovación
Gebro
– Sensibilización transformación digital a directivos
Mercedes Benz
– Programa de Sensibilización sobre la transformación digital y el talento
Karcher
– Estudio de cultura y liderazgo. Programa de desarrollo de liderazgo innovador
Universidad Ferrovial
– Formación de desarrollo de socialnetworkers
Magnetti Marelli
– Coaching en Marca Personal
Panrico
– Formación de liderazgo
Affinity Petcare
– Programa de diseño y desarrollo de competencias
– Estudio de herramientas sociales y RRHH Software
Frit Ravich
– Formación Employer Branding y digitalización del área de RRHH
Caprabo
– Implantación de Redes Sociales Corporativas. Programa de gestión del talento con herramientas 2.0
Fund Grube
– Implantación de Nuevo Sistema de gestión de desempeño y formación a directivos
El Corte Inglés
– Development Center
Prenatal
– Formación en desarrollo de competencias
Melia Hotels International
– Programa de transformación digital, implantación de comunidades de aprendizaje e innovación
– Detección de altos potenciales y desarrollo de competencias
– Programa de innovación
– Programa de desarrollo de vision estratégica y Entornos Personales de Aprendizaje
Atrapalo.com
– Formación Employer Branding y digitalización del área de RRHH
DAS Innored
– Programa completo de gestión del cambio a través de las personas: diseño e implantación de la nueva estrategia de la compañía.
Caixa Bank
– Diseño de un Nuevo modelo de liderazgo transformador para todos los directivos de la compañía.
Ibercaja
– Diseño Nuevo plan estrategico de Recursos Humanos.
Bolsa de Barcelona
– Formación en Team Building y Liderazgo.
– Diseño del nuevo modelo de liderazgo transformador.
Telefónica
– Programa de innovación y capacitación de Pionners a través de las 7 herramientas de la innovación
– Acompañamiento en la transformación digital y sensibilización de la importancia del cambio cultural y digital
Gamesa
– Estrategia de implantación de Redes Sociales Corporativas y acompañamiento en la implantación.
– Creación de Comunidades de Vigilancia Tecnológica y dinamización.
Microsoft
– Programas de transformación digital e implantación de redes sociales corporativas
Andorra Telecom
– Assessment Center
Gas Natural
– Formación en Team Building
Universidad Telefónica
– Formación de Entornos Personales de Aprendizaje
MC Mutual
– Sensibilización transformación digital a directivos
ESADE
– Formación en Entornos Personales de Aprendizaje y Socialnetworking
Caritas
– Formación en creatividad y en las 7 herramientas de la gestión de proyectos innovadores
Bluespace
– Análisis retributivo
Gunnebo
– Formación Team Building
Comexi
– Estudio de cultura innovadora y liderazgo.
– Coaching de equipos directivos
Universidad Pompeu Fabra
– Formación en nuevas tendencias de RRHH, socialnetworking y Entornos Personales de Aprendizaje
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