Vivimos una revolución organizativa sin precedentes caracterizada por la innovación que potencia el valor del talento mediante la colaboración y la conectividad que proporcionan las nuevas herramientas sociales.

Pensamos que una nueva forma en la gestión del talento es necesaria para hacer frente a un futuro inmediato y más competitivo.

Te proponemos conocer algunas de las principales experiencias empresariales y de la administración pública en la gestión del talento, experiencias prácticas que nos permitan reflexionar y obtener pautas de acción para nuestras empresas.

¿Qué impacto organizativo tendrán las redes sociales en la forma de entender la empresa y en su relación con el entorno?

¿Como impacta la emergencia de estos entornos en la gestión de personas y la innovación?

¿Cómo evolucionarán estas herramientas tecnológicas de Gestión del Talento?

Te invitamos a Conversaciones 2.0

08:45- 09:00 Acreditaciones y Bienvenida

09:00 – 09:15 Bienvenida Mateu Borras – Director RRHH Grífols y VicePresidente de AEDIPE – Catalunya, y José Lozano, CEO de AEFOL. 

Moderan: Alicia Pomares – Virginio Gallardo, Socios Fundadores de Humannova

9:15 – 10:00 I. La revolución de las Organizaciones 2.0: Comunidades

Nuevas formas organizativas para obtener el máximo talento de las personas con un nuevo rol proactivo del empleado mediante comunicación horizontal.

Albert Piqué, Jefe de Comunicación Interna de TMB.

Jesús Martinez, Programa Compartim Centre Estudis Jurídics Generalitat Catalunya.

Andrés Ortega, Dtor. de RRHH de Damco.

10:00 – 10:45 II. La Cultura 2.0 : innovación e inteligencia colectiva

Estas herramientas de innovación implican una nueva cultura con nuevos valores. Las organizaciones 2.0 no son tanto un cambio tecnológico como cultural.

Jordi Graells, Membre Xarxa innovació Pública.

Sonia Rodríguez Muriel, Dtora. de RRHH y Medios de la Agencia de Innovación y Desarrollo de  Andalucía.

Emilio Sepúlveda, Gerente de Estrategia e Innovación en Telefónica Global Solutions.

10:45 – 11:30 Coffee Break

11:30 – 12:15 III. RRHH 2.0

La gestión del talento y los procesos de RRHH son los más impactados por las nuevas herramientas, qué nuevo papel debe tener esta función.

Silvia Ciurana, Responsable de formación de Caixabank.

Patricia Mir Dtora. de Valores de y Personas Intercom.

 Eva Collado, Responsable de Desarrollo de Recursos Humanos de Venca.

12:30 – 13:15 IV. Tendencias tecnológicas en gestión del talento

Las herramientas 2.0  corporativas hacía donde evolucionan y como serán los escritorios virtuales del futuro y como se conectarán con el exterior.

Francesc Noguera, Dtor. de Sistemas de Información UOC.

Antonio Aparicio Dtor. de Recursos Humanos T-Systems.

Joan Pau Fisas, Dtor. de RRHH de Infojobs.

13:15 – 14:00 V. La empresa y el gobierno abierto

Conjunción de la marca personal y de empresa: impacto en clientes y ciudadanos, en Employer Branding, atracción de talento y reputación corporativa.

Albert Climent, Area Manager Barcelona jobandtalent.

Jordi Puigneró, Teniente de alcalde de Gobernación, Seguridad, Movilidad y Tecnología Ajuntament de Sant Cugat del Vallès.

Sergi Mesquida Innovation & Technology Director de iSOCO.

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Debido a la gran número de ponentes invitados, puede surgir la posibilidad que haya cambios en el programa. No te preocupes, iremos informando a través de redes sociales, en el hashtag #Conversaciones20 y por supuesto en esta web